关于开展MBA教育中心若干管理岗位院内招聘的通知(已截止)

阅读: 1513

各部门:

为进一步落实学院综合改革,不断创新和完善管理机制、激发工作队伍活力,结合学院工作需要,按照“鼓励流动、择优上岗”的原则,经学院党政联席会研究决定,开展网投信誉平台MBA教育若干管理岗位的院内招聘。现将有关工作安排通知如下:

一、招聘岗位及要求

二、招聘范围

网投信誉平台教师、管理及其他专业技术岗位均可报名,不限编制、岗位、级别。

三、有关待遇

1.以上岗位从2019年3月1日起聘任,聘期三年。

2.教师岗位聘任到以上岗位,实行八小时坐班制、遵守校院机关管理规定;聘期免去额定工作量考核,按照原教师岗位级别保留绩效津贴;获得的教学科研成果奖励按学院文件执行;承担的课堂教学工作量在全院教师人均课堂教学工作量的50%之内的部分,按照超工作量计算绩效津贴,超出全院教师人均课堂教学工作量50%的部分不计算绩效津贴。

3.管理及其他专业技术岗位者聘任到以上岗位,岗位津贴等级按B执行。

4.以上岗位聘任不涉及改变编制身份,其他待遇按学校和学院相关文件执行。

四、招聘程序

1.个人申报

报名时间:2018年11月9日—11月20日;报名方式:纸质报名表交至学院204组织人事办公室;电子版发送至:sem@mail.njust.edu.cn(标题:姓名+岗位名称)。

2.确定人选

MBA教育中心分管领导和组织人事办负责材料审核及组织面谈,结果提交学院党委会审议,由党政联系会最终确定上岗人选,下文公布。

附件:《MBA教育中心岗位报名表(院内)》.doc

                                    二〇一八年十一月九日

评论功能已关闭。